За год число женщин в компании выросло на 1% - теперь они составляют 22% рабочего персонала Riot Games. На 1% также выросло число сотрудников компании из представителей национальных меньшинств – теперь их 9%.

Riot стала чаще нанимать женщин – 31% всех новых сотрудников компании (27% в 2018 году). Женщины теперь также занимают 21% руководящих должностей. Кроме того, 19% всех менеджеров компании – также женщины. Оба показателя выросли на 1% по сравнению с 2018 годом.

Компания отметила, что ей еще нужно добиться прогресса в этой сфере.

В ноябре 2018 года сотрудницы Riot подали в суд на компанию из-за сексизма. В декабре 2019 года стало известно, что компания выплатит сотрудницам 10 млн долларов по делу о половой дискриминации.